بعض طلبات موظفى محاكم و نيابات الإسكندرية

بسم الله الرحمن الرحيـم
السيـد الأستاذ المستشار/ رئيس مجلس القضاء الأعلي
تحية طيبـة و بعـد ..،
سيدنا الفاضل نرجو منكم أن يتسع صدركم لما هو آتي :
نحن نعلم جيداً أننا نعمل بوزارة سيادية محترمة لها كل الاستقلال و الاحترام ألا و هي وزارة العدل . الملاذ الأخير لكل مظلوم أو صاحب حق انقطعت به السبل بعد اللجوء إلي الله . لكي يسترد حقه . و ليس من المنطقي أن لا يجد العاملين بتلك الوزارة المحترمة .. العــــــــــــــــــــدل .
نحن لا ننكر أن أحوالنا المادية قد تحسنت كثيراً و لكن في مقابل تلك التحسينات الإيجابية للموظفين بالوزارة و المحاكم التابعة لها و النيابات علي مستوي الجمهورية . فأنها لا تتماشي مع أعباء الحياة و الغلاء الذي يعاني منها جميع طبقات و أطياف الشعب .. و لكن ما زاد الطين بله . الفجوة الشاسعة بين طبقتين بالمحاكم و هما ..
"الهيئات القضائية / الجهات المعاونة لهـا "
فالهيئات القضائية تبدأ من درجة معاون نيابة حتى تصل إلي درجة مستشـار
أما الجهات المعاونة لها تبدأ من معاون خدمة " فراش أو حاجب " حتى تصل إلي درجة مدير عام .
و إذا ما انهارت الجهات المعاونة . منطقياً أن ينهار معها الجهات المعانة و إليكم بعض مظاهر تلك الفجوة و ليست كلها .
مع الأخذ في الاعتبار احترامنا الشديد لجميع أعضاء الهيئات القضائية . و كذلك الاعتراف بالمستوي الاجتماعي المفروض عليهم و كذلك المجهود الشديد المبذول منهم في إرساء العدل و الفصل بين المتخاصمين بحيادية شديدة و كذلك التأكيد علي احترام مجلس القضاء الأعلى ( الموقر ) و النائب العام ( المستقل جداً ) .
• يقوم موظفي المحكمة و النيابة بصرف مبلغ شهري تحت مسمي { بدل العلاج } بما يعادل 120.00جنيهاً شهرياً كلاً بالتساوي أياً كانت درجته .
أما أقل درجة في الهيئات القضائية يقوم بصرف مبلغاً شهرياً يعادل تقريباً 19 موظف !!
بجانب ان موظفي المحكمة أو النيابة ليس لديهم إلا جهة علاجية واحدة أو اثنتان علي أقصي تقدير {بعض العيادات الخارجية فقط و ليست كلها}
في حين أن أعضاء الهيئة لديهم دليل أطباء و مستشفيات كامل يعالجون فيه بالمجان . أليس المرض الذي قد يصيب الجهات المعاونة مشابهاً للمرض الذي يصيب الهيئات القضائية ؟!
مع ملاحظة أن المستفيد من هاتان الجهتان الموظف فقط دون أي فرد من أسرته في حين أن الهيئات القضائية فالمستفيد العضو و كامل أسرته ..هذا بالنسبة لبدل العلاج
• بالنسبة للمكافأة التي نحصل عليها بواقع شهر من المرتب و التي لا نستطيع أن نصف لسيادتكم مدي سعادتنا عندما يرد إلينا الفاكس الخاص بها و التي نشكركم عليها لأننا لم نكن نتحصل عليها إلا نادراً
إلا أنه هناك فجوة تحمل الكثير من الاستفزاز أيضاً
فتلك المكافأة تحدد للموظفين بشهر من الأجر الأساسي و لا يخفي عليكم أن أعلي مرتب أساسي في المحاكم لا يتعدي800 جنيهاً علي أقصي تقدير في حين أن هناك من يصرفون تلك المكافأة بواقع 150 جنيهاً حيث أن أساسيهم صغير جداً .
بينما الهيئات القضائية مكافأتهم الشهرية مبلغين ثابتين يتعدي أصغرهم 2000 جنيهاً
• بالنسبة للزى الذي تنشد الوزارة أن تحققه في جميع المحاكم ألا و هو
( البدلة ) فنحن لا نعترض و لكن سيدنا إذا أمرت أن تطاع فلتأمر بما هو مستطاع فمن غير المنطقي أن تلزمنا بارتداء زى معين دون أن تصرف له بدل نقدي أو علي الأقل التعاقد مع أي شركة أزياء عن طريق الكوبونات كما هو متبع مع أعضاء الهيئات القضائية في شركات الأزياء أو المعارض التي تنظم بنوادي القضاة !!!!
• و هناك أمر أخر أن أي رئيس محكمة له عدد من النواب الذين يقومون بإدارة المحكمة من جميع النواحي مالياً و إدارياً أي أنهم يلقبون بمكتب متابعة رئيس المحكمة و نحن كموظفين بمحكمة الإسكندرية الابتدائية نحترم كثيراً رئيس محكمتنا و السادة نوابه المحترمين جداً و علي أتم الاستعداد لتقبل قراراتهم ثواباً أو عقاباً لأنهم فوق مستوي الخلافات الشخصية و التي قد تحدث بدولاب العمل .
أما عن توكيل موظف لإنشاء مكتب للمتابعة من بعض الموظفين الذين قد يكونوا أقل صغراً سناً و درجة من غالبية موظفي المحكمة فهذا أمر غير مقبول . لأنك إذا كنت مطيعاً راضخاً فأنت من المقربين و إذا كنت معترضاً و علي حق تكون من المغضوب عليهم . فرجاءاً النظر إلي هذا الأمر بعين الاعتبار ..
• و بالنسبة إلي الموظفات الذين يعملن بعض الوقت برجاء إعادة النظر في خصم ما يقابل أجازتهم الاعتيادية أو العارضة أو المرضي حيث أن بعض منهن لهن ظروف خاصة و لا يستطيعهن الحصول علي أجازة بدون مرتب .
• ورجاء شديد النظر في إنشاء نادي اجتماعي و رياضي خاص بموظفي المحاكم و النيابات أسوة بجميع العاملين في جميع أجهزة الدولة . لأننا لا نقل عن أي عامل أو موظف في أي جهاز حكومي علي مستوي الجمهورية .
• و كذلك إعادة النظر في تعيين أبناء العاملين أو زوجاتهم بالمحاكم و النيابات حتى و أن كان ذلك بنسبة بسيطة ممن تنطبق عليم شروط المسابقات التي يتم الإعلان عنها في الجرائد الرسمية . و أن يكونوا لهم الأولوية في التعيين .
• كما نرجو من سيادتكم إعادة النظر في نسب توزيع المطالبات التي تحصلها المحاكم بين الموظفين بما ترونه عدل لأن هناك من الموظفين من يحصل علي أكثر من 3000جنيهاً و هناك من يحصل علي 0.36 قرشاً
معالي المستشار نعلم أن ليس جميع موظفي المحكمة ملائكة و لكن ليس جميعهم لصوص . فرجاءاً لا تأخذوا هؤلاء بذنب هؤلاء .
سيدنا الفاضـل :
نعلم أن الله خلقنا درجات و نحن لا نطالب المساواة الكاملة بين الموظفين و بين أعضاء الهيئات و لكننا نطالب ببعض المساواة و تقليص تلك الفجوة لأننا نأكل و نشرب و نعلم أولادنا و نمرض تماماً مثل أعضاء الهيئات .
سيدي الفاضل نعتذر عن إطالة الحديث و نشكر لكم سعة صدركم و نعتذر إذا خانتنا بعض الألفاظ في التعبير عن واقعنا .
كما نكرر احترامنا الشديد لشخصكم و كذلك لرئيس محكمتنا و نوابه الموقرين و أرجو ألا تأخذوا هذا الحديث بمثابة شكوى أكثر منه مظلمة ننتظر منكم أن تحكموا فيها بما ترونه عدل

و لسيادتكم جزيل الشكر و الاحترام
موظفي محاكم و نيابات الإسكندرية